Перспектива массовой чипизации людей в Великобритании

Перспектива массовой чипизации людей в Великобритании

Шведская компания Biohax, разрабатывающая микрочипы для людей, ведёт переговоры о внедрении технологии в ряде юридических и финансовых фирм Соединённого Королевства. Среди прочего речь идёт о предприятиях, где работает несколько сотен тысяч сотрудников.

Эта новость вызвала беспокойство в Конфедерации британской промышленности и Конгрессе тред-юнионов, которые опасаются, что чипизация работников может стать принудительной, пишет The Guardian.

Крупнейшая организация работодателей и главный профсоюз Великобритании бьют тревогу. Причиной тому стремление некоторых компаний чипировать свой персонал под предлогом усиления безопасности, пишет The Guardian.

Как передает RT, миниатюрные чипы, имплантируемые под кожу между большим и указательным пальцами, напоминают устройства, которые вживляют домашними животным. Они позволяют людям открывать входные двери, получать доступ к рабочему месту или заводить машин взмахом руки. Кроме того, на них могут храниться медицинские данные, поясняет издание.

http://ru.truthngo.org/wp-content/uploads/2018/11/773636_1.jpg

Шведская компания Biohax предлагает разработанные для людей микрочипы размером с рисовое зерно. В недавнем интервью её представитель сообщил, что фирма ведёт переговоры о внедрении технологии в ряде британских юридических и финансовых учреждений. Речь среди прочего идёт о неназванной компании, которая насчитывает сотни тысяч сотрудников.

Аналогичные услуги предлагает и британская фирма BioTeq. Она уже имплантировала 150 микрочипов в самом Соединённом Королевстве и поставляла свою продукцию в Испанию, Францию, Германию, Японию и Китай, отмечает издание.

Конфедерация британской промышленности (CBI), которая представляет 190 тыс. коммерческих организаций в Соединённом Королевстве, высказала опасения относительно возможной чипизации. Официальный представитель CBI признал, что современные технологии влияют на методы работы. Но, по его словам, фирмы должны сосредоточиться на более насущных задачах и взаимодействии со своими сотрудниками.

Британский Конгресс тред-юнионов (TUC) опасается, что чипизация может оказаться принудительной. «Мы знаем, что работники уже беспокоятся из-за того, что некоторые работодатели используют технологии для контроля и ручного управления, сводя на нет право сотрудников на личную жизнь», — заявил глава организации Френсис О’Грэди.

«Микрочипы дадут начальству ещё больше влияния и контроля над подчинёнными. Существуют очевидные риски. И работодатели не должны игнорировать их или вынуждать персонал к чипизации», — добавил О’Грэди.

Основатель Biohax Йован Остерлунд считает, что его микрочипы помогут финансовым и юридическим фирмам повысить безопасность. «Этим компаниям приходится вести дела с конфиденциальной информацией. Микрочипы позволят им ввести ограничения для кого угодно», — заявил бизнесмен.

По его мнению, компании с 200 тыс. сотрудников могут сделать чипизацию добровольной. «Даже 15-процентное внедрение — это всё ещё огромное количество людей, которым не понадобятся физические удостоверения личности», — предположил Остерлунд.

В прошлом году базирующаяся в Висконсине фирма Three Square Market заключила контракт с Biohax. Она стала первой американской компанией, которая внедрила микрочипы своим сотрудникам на добровольной основе.

Biohax планирует открыть представительство в Лондоне. На официальном сайте компании утверждается, что ей удалось чипировать четыре тысячи человек. Она работает с государственной шведской железнодорожной компанией Statens Järnvägar, которая предлагает пассажирам имплантаты в качестве альтернативы билетам.

А то что это печать Сатаны бриташек видно мало волнует…

 

Источник

Последние новости
Известно, что проект «Зеленский» изначально был задуман как ответ еврейского олигарха  Игоря Коломойского…
Уважаемый Владимир Владимирович! Россия вслед за Западом сталкивается с беспрецедентными социальными изменениями направленными…
Избранные места из доклада Уполномоченной по правам человека в РФ…